Pode ser requerido o seguro desemprego em caso de dispensa por justa causa?

Não. O empregado deve ser dispensado sem justa causa.

O seguro desemprego é um benefício que tem a finalidade de prestar um socorro, uma ajuda financeira ao trabalhador que foi dispensado, sem justa causa. Não é concedido ao trabalhador que foi punido com a justa causa.