DÚVIDAS FREQUENTES Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) O que é o PPP? Qual é a sua finalidade? Saiba mais Segurança no Trabalho Saiba mais O empregado que se aposenta e continua trabalhando tem direito de receber a multa rescisória sobre a totalidade de seu contrato de trabalho? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais A aposentadoria espontânea é causa de extinção do contrato de trabalho? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais Qual é data de início da prescrição, em se tratando de aviso prévio indenizado? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais A norma prevista no artigo 7º, inciso XXI, referente ao aviso prévio proporcional é auto-aplicável? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais Em se tratando de aviso prévio cumprido em casa, qual é o prazo para pagamento das verbas rescisórias? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais Havendo uma norma coletiva que amplie o prazo do aviso prévio, mas que se silencia sobre o alcance de seus efeitos, como fica a questão das verbas rescisórias? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais A jornada do gerente geral de agência bancária rege-se pelo artigo 224, § 2º da CLT? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais A configuração, ou não, do exercício da função de confiança a que se refere o art. 224, § 2º, da CLT é suscetível de exame mediante recurso de Embargos? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais Em se tratando do empregado bancário, qual é a natureza jurídica da ajuda alimentação prevista em norma coletiva prestada pela empresa em decorrência do labor em sobrejornada? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais O intervalo de quinze minutos para lanche ou descanso do bancário dever ser computado em sua jornada de trabalho? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais 1 2 3 4 5 … 7 8 9 10 Próximo »
O empregado que se aposenta e continua trabalhando tem direito de receber a multa rescisória sobre a totalidade de seu contrato de trabalho? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais
A aposentadoria espontânea é causa de extinção do contrato de trabalho? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais
Qual é data de início da prescrição, em se tratando de aviso prévio indenizado? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais
A norma prevista no artigo 7º, inciso XXI, referente ao aviso prévio proporcional é auto-aplicável? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais
Em se tratando de aviso prévio cumprido em casa, qual é o prazo para pagamento das verbas rescisórias? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais
Havendo uma norma coletiva que amplie o prazo do aviso prévio, mas que se silencia sobre o alcance de seus efeitos, como fica a questão das verbas rescisórias? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais
A jornada do gerente geral de agência bancária rege-se pelo artigo 224, § 2º da CLT? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais
A configuração, ou não, do exercício da função de confiança a que se refere o art. 224, § 2º, da CLT é suscetível de exame mediante recurso de Embargos? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais
Em se tratando do empregado bancário, qual é a natureza jurídica da ajuda alimentação prevista em norma coletiva prestada pela empresa em decorrência do labor em sobrejornada? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais
O intervalo de quinze minutos para lanche ou descanso do bancário dever ser computado em sua jornada de trabalho? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba Saiba mais
