Assédio Sexual na empresa, o que caracteriza?

É um atentado à liberdade sexual do empregado.

O assédio sexual pode ser:

. Por intimidação: é também chamado de assédio ambiental. Ocorre quando existem no ambiente de trabalho brincadeiras de cunho sexual, gracejos ou incitações sexuais pretendendo criar uma situação abusiva no trabalho;

. Por chantagem: é o famoso “quid pro quo”. É o isto por “aquilo”. Por exemplo, quando o a funcionária precisa trocar o dia da folga e o supervisor afirma “troco o dia da folga se me der um beijo”, ou outra coisa.

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