Assédio Sexual na empresa, o que caracteriza?
É um atentado à liberdade sexual do empregado.
O assédio sexual pode ser:
. Por intimidação: é também chamado de assédio ambiental. Ocorre quando existem no ambiente de trabalho brincadeiras de cunho sexual, gracejos ou incitações sexuais pretendendo criar uma situação abusiva no trabalho;
. Por chantagem: é o famoso “quid pro quo”. É o isto por “aquilo”. Por exemplo, quando o a funcionária precisa trocar o dia da folga e o supervisor afirma “troco o dia da folga se me der um beijo”, ou outra coisa.