Limitação da jornada de trabalho – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba

Com as ressalvas de algumas exceções que a lei estabelece e diferencia, ou ainda situações de necessidade imperiosa, a duração normal da jornada de trabalho é limitada a oito horas diárias.
Todavia, havendo necessidade, é facultado ao empregador, mediante concordância por escrito do empregado, ou por intermédio de acordo coletivo de trabalho, estender esta jornada por até mais duas horas.
Essas duas horas serão consideradas como extras e pagas com um adicional de, no mínimo, 50% a mais em relação ao que é pago pela hora normal.

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