O empregador deve proceder a anotação da Carteira de trabalho do trabalhador temporário? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba

Nos termos do parágrafo 1º do artigo 12 da Lei 6019/74 é obrigatório o registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social do trabalhador a sua condição de temporário.

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