O que quer dizer que o salário do empregado é impenhorável? – Zavadniak Advocacia Trabalhista Curitiba – Advogados Trabalhistas Curitiba
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Prevê o nosso ordenamento jurídico que o salário do empregado, tendo em vista o seu caráter alimentar, é impenhorável, ou seja, não pode sofre qualquer constrição judicial por dívidas.
Exceção a esta regra, pode-se citar o caso do pagamento de pensão alimentícia.
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